Frederic Laloux: A jövő szervezetei illusztrált kiadás- pdf
3.810 Ft
A jövő szervezeti illusztrált kiadása egy lépcsőfok a nagy könyv előtt, azoknak ajánljuk, akik szeretnék megismerni a szervezeti evolúciót egy könnyedebb, illusztrációk által színesebb formában.
„A jövő szervezetei” több éve sikeresen működő vállalatok példáján keresztül mutatja be azokat a gyakorlatokat és működéseket, amelyek az egyéni, csoportos és vállalati fejlődést állítják a középpontba. Ezekben a szervezetekben az energiát nem vonja el a vállalati politika, a félelem és a bizalmatlanság.
Laloux megmutatja nekünk, hogyan építhetünk olyan szervezeteket, melyekben a sikert és a fejlődést a bizalmon alapuló együttműködés teremti meg.
„A szervezetek, amelyekről e könyvben írok, hisznek a bizalomban – abban, hogy a munkavállalóik megbízhatóak és helyesen akarnak cselekedni. Ennek szellemében úgy döntöttem, hogy a kiadvány védelmére nem alkalmazom a digitális jogkezelés eszközeit, amelyek sokszor bosszantóak, ha a könyvet nem azon az eszközön szeretné olvasni, amelyen megvásárolta. Bízom abban, hogy a kapott fájlt személyes példányaként kezeli, és a könyv iránt érdeklődőket a teal.hu oldalra irányítja. Itt megvásárolhatják a könyvet, így nem szükséges a saját példányát átküldenie. Kérem, ne küldje tovább.”
Frederic Laloux
Az elmúlt években ügyfeleinkkel együtt megtapasztaltuk, hogy a Frederic Laloux-féle szervezetfejlesztési megközelítés az emberibb, sikeresebb és elégedettebb szervezetté válásban kiemelkedően hatékony eszköz.
Csapatunk, az Aquilone Training Kft. 2016 óta azt tekinti küldetésének, hogy a könyvet eljuttassa minél több emberhez, szervezethez és szakmai támogatást nyújtson a gyakorlati megvalósítás során is.
További információk
| Könyv formátum | PDF (elektronikus, letölthető) |
|---|---|
| Fizetési módok | Bankkártyás (PayPalon keresztüli bankkártyás fizetés), PayPal (saját fiókon keresztül online) |
| Szállítási módok | Letölthető PDF (kifizetés után az oldalról és a visszaigazoló e-mailből) |
Értékelések
Még nincsenek értékelések.